Но сам подумай, нужен ли, к примеру, банку сотрудник, на большинстве фотографий которого в соц сетях он пьет, дерется и дебоширит. Нет никаких гарантий, что человек будет заниматься этим только в личное время. Подобная ситуация - образ жизни, а не досуг.
Как ребята на лекции более мягко объяснили, на основе соц сетей им нужно понять склад человека. Трепло не нужно при работе с инновационным проектом; эгоист не создан для командной работы, пьянь не годится при работе с точными механизмами.
А на большинстве собеседований соискатели стараются показать себя в выгодном свете. И психологические тесты наизусть знают, и как на что отвечать, чтоб приняли. Устроены так.
На самом деле, я прокручиваю в голове фотографии друзей и приятелей. Бывает и совсем клиника - что-то вроде "а этот сейф я спер с бывшей работы; в нем хорошо умещаются запасы гашиша"; "это я после двух дней в ментовке, потому что стащил стул из макдональдса. А накануне прокатило". Я нисколько не преувеличиваю причем. Надо объяснять, почему подобная информация работодателю важнее, чем профессиональные навыки и данные линкедина? Надо ли обижаться на компанию, которая не берет на работу, потому что не хочет, чтоб и у нее что-то своровали?
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
timeasmymeasure
no subject
Date: 2011-02-04 12:46 am (UTC)Но сам подумай, нужен ли, к примеру, банку сотрудник, на большинстве фотографий которого в соц сетях он пьет, дерется и дебоширит. Нет никаких гарантий, что человек будет заниматься этим только в личное время. Подобная ситуация - образ жизни, а не досуг.
Как ребята на лекции более мягко объяснили, на основе соц сетей им нужно понять склад человека. Трепло не нужно при работе с инновационным проектом; эгоист не создан для командной работы, пьянь не годится при работе с точными механизмами.
А на большинстве собеседований соискатели стараются показать себя в выгодном свете. И психологические тесты наизусть знают, и как на что отвечать, чтоб приняли. Устроены так.
На самом деле, я прокручиваю в голове фотографии друзей и приятелей. Бывает и совсем клиника - что-то вроде "а этот сейф я спер с бывшей работы; в нем хорошо умещаются запасы гашиша"; "это я после двух дней в ментовке, потому что стащил стул из макдональдса. А накануне прокатило". Я нисколько не преувеличиваю причем. Надо объяснять, почему подобная информация работодателю важнее, чем профессиональные навыки и данные линкедина?
Надо ли обижаться на компанию, которая не берет на работу, потому что не хочет, чтоб и у нее что-то своровали?