(no subject)

[only_your_dee]

Очень классные здесь бывают штуки. Сегодня, напрмер, была открытая лекция представителей крупнейшей PR компании страны на тему Brand Yourself.
Говорили в основном о социальных сетях и том, как упростилась работа HRов при проверке кандидатов "на вшивость". Ни одноклассников, ни вконтакте, ни яндекс широкому кругу общественности здесь неизвестны, поэтому сводится разговоры в основном к фейсбуку, твиттеру и гуглу.

И ведь истинно. Сколько народу попало в парад_уродов и кисоклассники, потому что не закрывали свои странички и вешали на них всякое непотребство. Сколько порушенных отношений из-за найденно-прочитанных жеже и прочих якобы анонимных ресурсов.
Друзья, и без участися социальных сетей на каждого можно найти кучу интересных вещей. Там емейл оставили, тут аську засветили, вот и жеже, там же и аккаунт в стихах.ру, учетная запись на форуме WoW...Было бы желание. Найдется всё.

Но вот краткая памятка, как вести фейсбук/вконтакте и при этом производить приятное впечатление на потенциального работодателя.

- Не выкладывать в открытый доступ фотографии, где вы пьяны в говно (и прочий компромат).
- Следить за табуированной лексикой в статусах и комментариях.
- Не позволять себе негативных высказываний относительно людей (а в особенности, работодателя). В качестве примера был приведет потрясающий скриншот - девушка в статусе написала что-то вроде "Работа-дрянь, бабла нет и начальник пристает, мудак". Первый и единственный коментарий оставил сам работодатель. "Во-первых, я у тебя в друзьях. Во-вторых, я открытый гей и приставать к тебе буду в последнюю очередь. В третьих, зарплата обратно пропорциональна тввоему времени сидения в интернете в рабочее время. Утром подготовлю приказ на увольнение."
- Не афишировать свою личную жизнь. Пример - настоящий эпик фейл - девушка со статусом "обручена" на собственной странице фейсбука оставляет весьма откровенное признание любовнику (видимо, вместо того, чтоб отправить личное сообщение). Общественность была в восторге.
- Не оставлять без внимания комментарии на своей стене - всегда должен быть позитивный feedback. Даже Леди Гага, самый большой фейсбукянин планеты, так делает. Отвечайте на вопросы, которые вам задают, оставляйте комментарии другим пользователям.


Ну а если вы ничего менять не хотите, просто накануне собеседования измените в профайле свои имя-фамилию)

Comments

[only-your-dee.livejournal.com]

Хотя нет. Помню рассказ из френдленты - человек редкой специальности почему-то не гуглился. В резюме указал 2 года стажа в конкурирующей компании. Приняли, попросили принести трудовую. Принес, увольнение подписано почти два года назад(хотя по его словам еще 2 года он работал в N) Сказал = ой, там что-то напутали. На другой день приносит трудовую с новой выпиской об увольнении - другой почерк, другой оттиск печати. Между страницами забыл телефонный номер конторы, подделывающей документы. Когда понял, что все всё поняли, встал, взял куртку и ушел. Без трудовой.

В ту компанию позвонили, подтвердили, что такой-то работал, но был сильно странный и уволился через пару месяцев.

Основное удивление HRa как раз было в том, что человек не гуглился. У них довольно узкая специализация и все обычно на виду (и в интернете).